تعد المملكة العربية السعودية من أكثر الدول العربية التي تحتوي على أعداد تقدر بالآلاف من العمالة من دول كثيرة، وقد عملت حكومة المملكة العربية السعودية على وضع القوانين التي تضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء، ومن أكثر الأمور التي تشغل بال العديد من الوافدين والعاملين بجميع أرجاء المملكة العربية السعودية، هو متى يستطيع الكفيل عمل خروج نهائي للعامل المقيم بالمملكة في النظام الجديد، , وما هي موانع الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية، وهو ما سوف نوضحه لكم من خلال متابعة التقرير التالي، فتابعونا لمزيد من التفاصيل حول ذلك الأمر.
هل يحق لصاحب العمل عمل خروج نهائي في النظام الجديد
الكثير ممن يسافرون للعمل في المملكة العربية السعودية، أو غيرها من الدول العربية أو الأوروبية، يسافرون سعيًا وراء حلم تحقيق مستوى معيشة جيد له ولأسرته، ولكن يبقى السؤال الذي يشغل بال الكثير منهم وهو متى يستطيع الكفيل عمل خروج نهائي، وفي الحقيقة فإن هناك بعض الضوابط والشروط الواجب توافرها من أجل أن يتمكن الكفيل من عمل خروج نهائي، وجاءت تلك الشروط على النحو التالي:
- الشرط الأول كما نص القانون السعودي، هو ضرورة قيام الكفيل بتحديد المدة الخاصة بالعمل للعامل أو الموظف في العقد المبرم بين الطرفين، شريطة أن تكون تلك المدة قد تم توثيقها في العقد، وفي حال عدم قيام الكفيل بهذا الأمر، فتكون رخصة العامل هي المادة الأساسية التي يتم تحديدها فقط.
- يجوز للكفيل أن يقوم باستخراج التأشيرة الخاصة بالخروج النهائي من إدارة الجوازات بالمملكة العربية السعودية، في حال قيامه بتسليم تصريح الإقامة الخاص بالعامل، وقد تم استخراج تأشيرة الخروج بالفعل، ولحدوث ذلك الأمر لابد أن يكون العامل ليس هاربًا، أو لم يتم الإبلاغ عنه، سواء من الهيئة التي يعمل بها، أو من الكفيل السعودي.
- إذا لم يقم العامل بالحصول على جميع مستحقاته المادية والمالية، فيصبح له الحق في أن يقوم بتقديم بلاغ ضد الكفيل السعودي بمكتب العمل بالمملكة العربية السعودية، وفي تلك الحالة لا يجوز أن يقوم الكفيل باستخراج تأشيرة خروج نهائية حتى حدوث الصلح بين الطرفين.
- يجوز للعامل بالمملكة العربية السعودية أن يقوم بنقل الكفالة الموجود عليها، وذلك في حال قيام الكفيل الأول بإلغاء جميع الخدمات الخاصة بالعامل، ولا يحق للكفيل الثاني أن يقوم بإصدار تأشيرة خروج نهائي إذا كانت هناك مازالت مستحقات مالية باقية للعامل بالشركة، وفي حال إلغاء الكفيل للعقد، فيمكن للعامل أن يقوم بنقل الكفالة في مدة أقصاها 60 يومًا من تاريخ إلغاء الكفيل الأول للعقد
اقرا ايضا : أبشر خروج وعودة الاستعلام عن صلاحية الإقامة في السعودية
قانون الخروج النهائي من السعودية
قامت المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية بتوضيح بعض القوانين الخاصة بالموافقة على الخروج النهائي للتابعين، وجاءت تلك القوانين على النحو التالي:
- يجب أن يتمكن الشخص من إصدار تأشيرة الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية في مدة أقصاها 60 يومًا، كما يحق للعامل في هذه الحالة أن يقوم بالعودة مرة أخرى للمملكة العربية السعودية في الوقت الذي يريده.
- ترددت بعض الأخبار التي تفيد بمنع العامل من العودة للمملكة العربية السعودية مرة أخرى عقب إصدار تأشيرة الخروج، ولكن قامت الجوازات السعودية بالرد على ذلك الأمر، بأنه لا يحق للعامل العودة مرة أخرى ولكن في حال تم صدور بعض الملاحظات على دخوله لأراضي المملكة العربية السعودية مرة أخرى.
موانع الخروج النهائي
هناك حالات وموانع الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية، ونوضح لكم تلك الحالات على النحو التالي:
- إذا كان جواز السفر الخاص بالعامل منتهيًا، أو الإقامة الخاصة به غير سارية، فيعتبر ذلك من موانع الخروج النهائي.
- حالة أخرى من موانع الخروج النهائي، وهي ارتكابه مخالفة من مخالفات القانون السعودي.
- إذا لم يستطيع العامل الحصول على الموافقة على جميع الأوراق الخاصة به من أحد المكاتب الموثوق بها بالمملكة العربية السعودية، فتلك أيضًا من موانع الخروج النهائي.
- إذا كانت هناك مخالفات مرورية على العامل، فلن يستطيع القيام بإصدار تأشيرة الخروج النهائي.
الخروج النهائي في النظام الجديد
أما عن الشروط الخاصة بالخروج النهائي في النظام الجديد من المملكة العربية السعودية، فقد جاءت على النحو التالي:
- وجود جواز سفر ويكون ساري المفعول.
- وجود الكفيل مع العامل أثناء القيام باستخراج تأشيرة الخروج النهائي.
- عدم وجود أي بلاغات هروب موجهة ضد العامل.
- لابد أن تكون الإقامة سارية المفعول.
- القيام بتقديم طلب للخروج، وكتابة جميع البيانات والمعلومات الخاصة بالعامل.
- تقديم عدد ستة صور شخصية للعامل.
- توقيع الكفيل على طلب الخروج النهائي.
- قيام العامل بتقديم مخالصة تفيد بانتهاء جميع المعاملات المالية المستحقة لديه؛ للموافقة على الطلب.
حقوق العامل عند الخروج النهائي
هناك عدة حقوق للعامل عند الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية، وهي:
- إمكانية ذهاب العامل إلى كفيل آخر، ولكن بعد إخبار الكفيل الأول في فترة لا تقل عن 90 يوم.
- الحصول على مكافأة نهاية الخدمة من الكفيل أو صاحب العمل.
- دفع صاحب العمل لجميع المستحقات الخاصة بالعامل من الرواتب والحوافز.
إلغاء الخروج النهائي ونقل الكفالة
من ضمن القضايا الهامة التي يتضمنها موضوع موانع الخروج النهائي هو إمكانية إلغاء الخروج النهائي ونقل الكفالة، وقد أجابت المديرية العامة للجوازات عن هذه النقطة وقالت أن إلغاء تأشيرة الخروج النهائي يتم عن طريق منصة أبشر أعمال أو مقيم لصاحب العمل، ولابد من سريان صلاحية الهوية الخاصة بالمقيم من أجل إتمام الإجراء.
حقوق العامل المنزلي عند الخروج النهائي
أما فيما يخص حقوق العامل المنزلي عند الخروج النهائي، فهي:
- حصول العامل على جميع حقوقه المادية عند الخروج النهائي، مثل الأجر كامل، بما في ذلك أجره عن العطلات الرسمية والأعياد.
- حصوله على كافة بدلات العمل المستحقة له.
- حصوله على مكافأة نهاية الخدمة.
- تحمل صاحب العمل أو الكفيل لتكلفة السفر الخاصة بنقل العامل المنزلي إلى بلده الأصلي.
اقرا ايضا : إجراءات الخروج النهائي من السعودية في النظام الجديد
طريقة الاعتراض على الخروج النهائي
ضمن موانع الخروج النهائي يتيح القانون السعودي لكل من صاحب العمل أو العامل على الاعتراض على الخروج النهائي للعامل، مع الوضع في الحسبان أنه ووفقًا للقوانين المعمول بها في المملكة، لا يوجد ما ينص في القانون على ضرورة قبول الاعتراض، وللعامل الحق الكامل في الاعتراض على الخروج النهائي، إذا ما كان يشك في انتهاك صاحب العمل لحقوقه، فيمكنه تقديم الاعتراض الخاص بالخروج النهائي بالطريقة التالية:
- تسجيل الدخول إلى منصة أبشر.
- إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
- البحث عن أيقونة خدمة الأفراد واختيارها.
- ثم الدخول إلى خدمة الجوازات والخدمات الإلكترونية للمكفولين.
- الدخول إلى خدمة بعنوان إلغاء الخروج النهائي في حالة التقدم به مسبقًا.
- إدخال البيانات المطلوبة ورفع الطلب.
